В России разрабатывают новую пенсионную программу с государственной поддержкой. О подготовке механизма, который включает обязательные взносы со стороны компаний, сообщил президент Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов Сергей Беляков. Установленная пенсионная программа, как предполагается, станет инструментом для создания накоплений сверх государственных выплат. Масштабное изменение в системе формирования сбережений может затронуть значительную часть работающего населения.
Кандидат экономических наук, доцент Финансового университета при Правительстве РФ Игорь Балынин заявил Pravda.Ru, что внедрение корпоративных пенсионных программ станет важным этапом развития социальной ответственности бизнеса. По его словам, участие работодателей в формировании капитала сотрудников идейно правильно и соответствует международной практике. «Идея выглядит интересной, но необходимо узнать более конкретные детали: на какие организации предлагается распространить программу, в каком размере будут осуществляться взносы, а также как будет работать данная программа, если работник поменяет работодателя», — сказал Балынин. Он добавил: «Считаю идейно правильным участие работодателей в пенсионном обеспечении своих сотрудников. Это и по-человечески, на мой взгляд, верно, и с точки зрения формирования высокой культуры корпоративной социальной ответственности правильно».
Эффективность системы будет зависеть от того, насколько гибко взносы смогут «следовать» за человеком при переходе в другую компанию. Статистика показывает, что требования к пенсионным накоплениям в регионах растут, что подтверждает запрос общества на понятные и надёжные способы обеспечения жизни после завершения карьеры.
Сообщить новость
Макс
Телеграм
