Эксперты «Авито Работы» проанализировали, какие специалисты будут наиболее востребованы в 2026 году.
Ключевые направления и дефицитные кадры
В ближайшей перспективе структура спроса на кадры сохранит преемственность с прошлым годом. Актуальным останется вопрос нехватки специалистов в промышленности, строительстве, АПК и ИТ-секторе.
В число наиболее востребованных категорий вошли:
• Производство: операторы станков, слесари, токари.
• Строительство: сварщики и монтажники.
• Транспорт и логистика: водители-экспедиторы, сотрудники складов и логисты-аналитики.
• Массовые профессии: продавцы, администраторы, работники сферы ЖКХ и ритейла.
Переход к навыкоцентричной модели
Одной из главных тенденций года станет приоритет конкретных навыков над стажем и уровнем образования. Работодатели все чаще ищут кандидатов с точными компетенциями, в то время как соискатели активно инвестируют в непрерывное развитие, проходя офлайн-курсы и тренинги. В ответ на этот запрос компании расширяют собственные программы корпоративного обучения и переподготовки кадров.
Искусственный интеллект как обязательная компетенция
В 2026 году навыки работы с ИИ переходят из категории желательных в разряд обязательных для представителей большинства профессий. К базовым цифровым компетенциям теперь относятся:
• умение составлять промпты (запросы для нейросетей);
• контроль качества ответов ИИ;
• интеграция инструментов искусственного интеллекта в рабочие процессы.
Новые и гибридные профессии
Процессы автоматизации формируют спрос на специалистов на стыке технологий и ручного труда. На рынке уже представлены вакансии для операторов сварочных роботов, инженеров-робототехников и слесарей по обслуживанию сельскохозяйственных роботизированных систем.
Растет востребованность гибридных специальностей: биологов с навыками программирования (биоинформатика), врачей со знаниями в области кибербезопасности и персонализированных медицинских сервисов. Также новыми драйверами появления профессий станут экология, биотехнологии, интернет вещей (IoT) и зеленая энергетика.
