Министерство труда и социальной защиты РФ официально разъяснило порядок предоставления отпусков родителям школьников на первый учебный день. Согласно действующему законодательству, работники могут оформить отпуск за свой счет для сопровождения детей в День знаний.
Как сообщили в ведомстве, отпуск без сохранения заработной платы предоставляется по семейным обстоятельствам. Отдельным категориям работников, включая инвалидов, работодатель не вправе отказать в таком отпуске. Альтернативным вариантом является использование части ежегодного оплачиваемого отпуска по согласованию с работодателем.
Напомним, что в августе текущего года в Государственной Думе был предложен законопроект, предусматривающий введение оплачиваемого выходного дня для родителей школьников 1 сентября.
«Кто-то заставляет брать отгул за свой счет, кто-то вычитает этот день из отпуска. Мы предлагаем закрепить право на полноценный оплачиваемый выходной», — прокомментировал инициативу депутат Дмитрий Гусев.
Законопроект в настоящее время находится в стадии разработки и будет внесен на рассмотрение.
До его принятия родителям рекомендуется заранее согласовывать с работодателями вопросы отсутствия на работе в День знаний.
