На территории Барабинского района прокуратурой была проведена проверка по поводу размещения объявлений о вакансиях, содержащих дискриминационные ограничения, сообщается в прокуратуре Новосибирской области.
«Согласно требованиям законодательства запрещается распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения дискриминационного характера, указывающие на какое бы то ни было ограничение прав или установление преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, языка, цвета кожи, происхождения, инвалидности, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, а также другие обстоятельства, не связанные с деловыми качествами работников», — сообщается в ведомстве.
В ходе проверки было выявлено, что некоторые работодатели нарушили законодательство, указывая требования к соискателям, не связанные с их деловыми качествами.
Прокурор вынес представления руководителям двух организаций, в отношении одного работодателя было возбуждено дело об административном правонарушении и назначен штраф в размере 10 тысяч рублей. Второй работодатель получил дисциплинарный выговор.
После получения прокурорских уведомлений объявления были удалены.
