Изданию РБК Новосибирск в сервисе hh.ru сообщили, что в прошлом году в регионе было открыто 4,1 тысячи вакансий для среднего и высшего менеджмента. Это на 60% больше, чем в 2022 году. Причём количество активных резюме на эти должности в Новосибирской области за 2023 год увеличилось только на 3%.
Исходя из баланса спроса и предложения на рынке труда топ-менеджмента, соискателей на эти вакансии больше, чем требуется.
Однако ситуация с трудоустройством сотрудников на руководящие должности в Новосибирской области проще, чем в целом по стране. Так, в ноябре 2023 года на одну вакансию в сфере среднего и высшего менеджмента в Новосибирске приходилось 11,6 резюме, а по России — 17,8 резюме.
Согласно данным аналитического сервиса hh.ru «Люди в цифрах», диапазон предлагаемых зарплат на вакансии высшего и среднего менеджмента составляет 91,9 тыс. — 172,4 тыс. рублей. За 2023 год нижняя граница подросла на 10 тысяч рублей, а верхняя осталась на прежнем уровне. По России диапазон предлагаемых зарплат близок в новосибирскому.
Эксперт отметила, что наиболее высокие зарплаты предлагают топ-менеджерам в крупном бизнесе, в котором необходимы отраслевой опыт работы, знание рынка и законодательства. Также требуются качественные управленческие и аналитические навыки, включая разработку стратегии компании на несколько лет, расчёт бизнес-моделей для принятия решений, управление ценообразованием, финансовыми потоками, расходами и инвестициями.
Екатерина Дегтярёва подчёркивает, что нередко встречаются и предложения от иногородних работодателей, которые ищут кандидатов по всей стране. Они готовы предлагать понравившимся соискателям релокационный пакет и индивидуально обсуждать условия сотрудничества.
