Даю своё согласие на обработку персональных данных в соответствии с ФЗ от 27.07.2006 г. №152-ФЗ «О персональных данных» на условиях и для целей, определённых в Политике.
Согласен
om1.ru
Реализация национальных проектов позволяет привлекать медицинских работников в Новосибирскую область Губернатор поручил проработать дополнительные меры для решения проблемы нехватки среднего медперсонала в центральных районных больницах.

Реализация национальных проектов позволяет привлекать медицинских работников в Новосибирскую область

Губернатор поручил проработать дополнительные меры для решения проблемы нехватки среднего медперсонала в центральных районных больницах.
Почти 500 человек составил прирост медицинских кадров в Новосибирской области
31 марта 2025, 12:56

Реализация национальных проектов позволяет привлекать медицинских работников в Новосибирскую область
Фото: правительство Новосибирской области

Губернатор Андрей Травников на оперативном совещании подвёл итоги работы по обеспечению системы здравоохранения кадрами. В 2024 году в регионе удалось добиться прироста медицинских работников на 487 специалистов.

«Завершил свою деятельность нацпроект «Здравоохранение», стартовал новый национальный проект «Продолжительная и активная жизнь». При общей положительной динамике по увеличению численности медицинских работников хотел бы обратить внимание, что не везде хорошо. По врачам у нас положительная динамика — это видно и по узким специалистам, и по терапевтам, педиатрам, но настораживает недостижение показателя по среднему медицинскому персоналу, притом что в 2018-2019 годах мы отмечали наш позитивный опыт по их подготовке», — отметил Андрей Травников.

Особенно заметен прогресс по врачебным кадрам — существенно выросла численность как узких специалистов, так и терапевтов с педиатрами. Однако губернатор отметил тревожную ситуацию со средним медицинским персоналом, где показатели остаются ниже плановых.

Для привлечения кадров в регионе действует система мер поддержки:

  • единовременные выплаты 150 тысяч рублей среднему персоналу и 300 тысяч рублей врачам дефицитных специальностей;
  • компенсация аренды жилья до 8 тысяч рублей в месяц;
  • льготный проезд для медработников в отдаленных районах.

Особое внимание уделяется целевой подготовке специалистов через программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер». В 2023 году стартовал набор на целевое обучение среднего медперсонала по специальностям «сестринское дело» и «лечебное дело».

Несмотря на достижения (семь из девяти показателей нацпроекта «Здравоохранение» выполнены), губернатор поручил проработать дополнительные меры для решения проблемы нехватки среднего медперсонала в центральных районных больницах.

Нашли опечатку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter