В Новосибирске сохраняется проблема с нехваткой педагогов в школах, что приводит к высокому уровню текучести кадров. Родители учеников отмечают, что ситуация с дефицитом учителей остаётся напряжённой. В некоторых школах не удаётся найти постоянных преподавателей даже на должности классных руководителей, сообщает «КП-Новосибирск».
Таким примером является лицей № 176, где с начала учебного года не могут найти учителя русского языка и литературы. Для одного из классов также нет постоянного классного руководителя. Родители обеспокоены частыми сменами учителей, отмечают, что их дети уже столкнулись с шестым или седьмым классным руководителем за последние три года. В других предметах также возникают трудности: дети учат английский язык дистанционно, а математика в пятых классах вызывает затруднения, несмотря на занятия с репетиторами.
Не менее сложная ситуация наблюдается в школе № 32, где в 2022 году уволились 17 педагогов за один учебный год. Проблемы с кадрами отмечаются и в лицее № 22 «Надежда Сибири», откуда в последние годы ушли несколько преподавателей.
Местами уход педагогов связан не только с нагрузкой и зарплатой, но и с конфликтами с руководством. В одной из школ города — № 82 («Развитие») — за полгода сменилось 12 учителей после того, как пришёл новый директор. С похожими проблемами столкнулись в школе № 11, где увольнения начались после прихода нового руководителя.
Сервис «2ГИС» составил рейтинг школ города по количеству жалоб, и среди самых критикованных оказались Новосибирский авиастроительный лицей, технический лицей № 128 и лицей № 113. Основные жалобы касаются качества образования и состояния школьных помещений.
