Даю своё согласие на обработку персональных данных в соответствии с ФЗ от 27.07.2006 г. №152-ФЗ «О персональных данных» на условиях и для целей, определённых в Политике.
Согласен
om1.ru
За год новосибирцы стали требовать большую зарплату на собеседованиях За последний год средняя зарплата, которую предлагают работодатели в Новосибирской области, увеличилась на 21 % и достигла 70 тысяч рублей.

За год новосибирцы стали требовать большую зарплату на собеседованиях

За последний год средняя зарплата, которую предлагают работодатели в Новосибирской области, увеличилась на 21 % и достигла 70 тысяч рублей.
5 декабря 2024, 16:16

За год новосибирцы стали требовать большую зарплату на собеседованиях
Фото: Om1.ru

В ноябре 2024 года соискатели из Новосибирской области указали в резюме средний ожидаемый размер зарплаты в 62,15 тысячи рублей, что на 24 % больше, чем в ноябре прошлого года. Это самый высокий показатель роста в Сибирском федеральном округе, сообщает пресс-служба платформы по поиску работы hh.ru.

На втором месте по увеличению зарплатных ожиданий находится Иркутская область (+20 %, до 60 тысяч рублей), третье место занял Алтайский край (+17 %, до 50 тысяч рублей). Наименее заметная динамика отмечена в Томской области (+3 %, до 51,6 тысячи рублей) и Омской области (+2 %, до 50,6 тысячи рублей). В Кемеровской области и Хакасии зарплатные ожидания остались на уровне прошлого года — 50 тысяч рублей.

Рост предлагаемых зарплат

Работодатели в Новосибирской области тоже повысили свои предложения — средняя предлагаемая зарплата в регионе выросла на 21 % и составила 70 тысяч рублей. Это пятое место в Сибири. Лидером по этому показателю стал Красноярский край (+27 %, до 76,9 тысячи рублей), следом идут Омская область (+26 %, до 63 тысяч рублей), Кемеровская область (+24 %, до 62,3 тысячи рублей) и Алтайский край (+24 %, до 57,2 тысячи рублей). Наименее значительное повышение зафиксировано в Томской области, где предлагаемые зарплаты увеличились на 15 % и составили 57,6 тысячи рублей.

Факторы, влияющие на зарплаты

Представители hh.ru поясняют, что уровень как предлагаемых, так и ожидаемых зарплат в значительной степени зависит от экономической структуры региона, квалификации соискателей, отраслевой специализации и соотношения спроса и предложения на рынке труда.

«В регионах с развитой вахтовой занятостью медиана предлагаемых зарплат традиционно выше, что объясняется высокими доходами в этой сфере. Однако такие условия труда не всегда востребованы среди соискателей», — отметили эксперты платформы.

Например, в Новосибирской области на зарплатные ожидания влияет концентрация вакансий в ИТ-сфере и топ-менеджменте, где предлагаются высокие зарплаты. В розничной торговле и сфере общественного питания (HoReCa) медиана ожидаемых зарплат ниже — около 50 тысяч рублей, что сопоставимо с показателями Красноярского края. В Кемеровской области и Алтайском крае в этих секторах ожидаемая зарплата составляет около 40 тысяч рублей.

Баланс спроса и предложения

В ноябре в Новосибирской области на одну вакансию приходилось 3,9 резюме, что близко к оптимальному диапазону для рынка труда (4-7,9 резюме на вакансию). По мнению аналитиков, это отражает стабилизацию рынка труда в регионе.

Эксперты отмечают, что рост зарплатных ожиданий и предложений говорит о развитии экономики региона и усиливающейся конкуренции за квалифицированных специалистов.

Нашли опечатку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter